Memurlara yurtdışı şartı getirildi

Yurt dışı görev süresini tamamlamadan kendi isteği ile merkeze alınan memurlar ile bulundukları yurt dışı görevlerinde yetersiz olduğu komisyon kararıyla tespit edilerek merkeze alınan memurlar, merkezde bekleme sürelerine ek olarak üç yıl daha merkezde görev yapmadan yurt dışı göreve atanamayacak.

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nın yurt dışı teşkilatındaki gümrük müşaviri ve gümrük ataşesi kadrolarına atanacak memurların seçimi ve atamalarına ilişkin esas ve usulleri düzenlendi. Yurt dışı görev süresini tamamlamadan kendi isteği ile merkeze alınan memurlar ile bulundukları yurt dışı görevlerinde yetersiz olduğu komisyon kararıyla tespit edilerek merkeze alınan memurlar, merkezde bekleme sürelerine ek olarak üç yıl daha merkezde görev yapmadan yurt dışı göreve atanamayacak.

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nın Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Personelinin Yurt Dışı Sürekli Göreve Atanmasına İlişkin Yönetmelik'i Resmi Gazete'de yayımlandı. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nın yurt dışı teşkilatındaki gümrük müşaviri ve gümrük ataşesi kadrolarına atanacak memurların seçimi ve atamalarına ilişkin esas ve usulleri düzenleyen yönetmelik, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı merkez ve yurt dışı teşkilatı kadrolarında çalışan personeli kapsıyor.

Yurt dışı teşkilatına sürekli görevle atanabilmek için bu atamanın yapıldığı tarihte Bakanlık merkez teşkilatı birimlerinde daire başkanı ve üstü görevlerde fiilen en az bir yıl, gümrük ve ticaret uzmanlığı ile Avrupa Birliği uzmanlığında en az 10 yıl görev yapmış olmak zorunlu olacak. Uzman yardımcılıklarında geçen süre, öngörülen görev süresine dahil olacak. Ancak, hizmetin gerektirdiği hallerde, müsteşar, müsteşar yardımcısı ve genel müdür ile ek gösterge itibarıyla genel müdüre eşdeğer unvanlar için bu süre şartı aranmayacak. Yabancı dil bilecek. Bakanlıkça yurt dışına lisansüstü eğitime gönderilenler için eğitimden döndükleri tarihten itibaren Bakanlık merkez teşkilatı birimlerinde fiilen en az üç yıl görev yapmış olacak.

ATAMA YAPILACAK KADROLAR VE BİLGİ FORMU

Personel Dairesi Başkanlığınca, ilgili atama döneminde boşalacak görev yerlerini gösteren geçici bir liste ile personelin belgelere dayalı sağlık ve özel durumlarının komisyonca değerlendirilebilmesi amacıyla doldurulması isteğe bağlı bir bilgi formu, merkezden yurt dışına atanma şartlarını taşıyan personele duyurulmak üzere birimlere yazılı olarak gönderilecek. Yurt dışına atanmak üzere başvuracak personelin son başvuru tarihi itibariyle bu Yönetmelikte yer alan atanmaya ilişkin şartları taşıması gerekecek.

Yurt dışında sürekli göreve atanabilmek için duyurunun yapıldığı tarihten önceki son üç yıl fiilen ve kesintisiz olarak Bakanlık merkez teşkilatı birimlerinde görev yapıyor olması gerekecek. Ancak, hizmetin gerektirdiği hallerde müsteşar, müsteşar yardımcısı ve genel müdür ile ek gösterge itibarıyla genel müdüre eşdeğer unvanlar için bu süre şartı aranmayacak.

Yurt dışı görev süresini tamamlamadan kendi isteği ile merkeze alınan memurlar ile bulundukları yurt dışı görevlerinde yetersiz olduğu komisyon kararıyla tespit edilerek merkeze alınan memurlar, merkezde bekleme sürelerine ek olarak üç yıl daha merkezde görev yapmadan yurt dışı göreve atanamayacak.

(ANKA)